裁员风波+冻薪 移动医疗行业真要被冻死？

　　继今年8月被曝出裁员300人风波之后，就医160在20日晚间再被内部员工曝出冻薪传闻。据相关自媒体报道，有就医160内部员工向其发送爆料邮件称，十一过后，公司HR发邮件给相关员工，通知公司将实行冻薪，三季度末和四季度的工资将不再正常发放。继裁员风波后再有冻薪传闻，难道移动医疗第一股真的快撑不过这波寒冬了吗？

　　校招生集体“试用不合格”

　　根据爆料人提供的公司邮件显示，针对不同员工，公司HR通过邮件发送了《解除劳动协议通知》、《自愿调整工作岗位及薪酬的承诺书》以及《薪酬发放事宜》三类通知书。前两者发送时间均为9月30日，分别为通知员工在十一过后解除劳动合同，以及从十一当天开始自愿降薪和接受公司分配工作地点及工作岗位。

　　最后一封《薪酬发放事宜》通知则在10月9日发送，邮件中称“目前公司盈收已在逐日递增，但离盈亏平衡还有一定差距，公司出现了暂时性的困难……9月，10月，11月薪酬最晚将在2016年12月31日前全部结算到账。当月在职15天(含)以上员工，均正常购买社保公积金。”

　　邮件中还称，B轮融资之后，公司经历了一轮人员的大扩张，从300多人扩张到800多人，而不到半年的时间里现在裁到还剩200多人。

　　这并不是就医160第一次在人事问题上被传出负面消息。今年8月，就医160被曝裁员300人，其中创新事业线已被撤销，而赖以起家的挂号部门成为了裁员大户。就在最近，还有校招生网友爆料，称在距离转正还有半个多月时，国庆前夕，今年入职的校招生集体收到了“试用不合格”通知，被迫解除劳动合同。

　　公司回应称资金充裕

　　去年12月15日，就医160(深圳市宁远科技股份有限公司)正式挂牌新三板，成为第一家挂牌新三板的移动医疗公司。当时以挂号业务起家的就医160，其盈利模式主要包括医疗机构的广告收费、技术服务收费。

　　今年7月底，就医160公告获得7400万元融资之后，又抛出了1.5亿元的定增计划。10月13日，公司再发公告，称已获得来自启赋嘉融、湖州亚商以及深圳嘉诚付通合计逾5600万元认购。

　　据相关报道引述知情人透露，就医160从去年初就开始启动C轮融资，期望金额为1亿美元，但实际到账仅7400万元人民币。其称，从长达一年半的融资时间跨度和融资金额来看，就医160并没得到资本方的积极认可。据宁远科技此前公布的2016年半年度报告显示，报告期内归属于挂牌公司股东的净利润为-5151.92万元，较上年同期的-1781万元，亏损程度有所增加。

　　对此，证券时报·创业资本汇记者向就医160方面进行求证。对方于今日下午发布官方回应称，目前，公司C轮融资的部分融资款5650万元已经到账，公司目前资金充裕，公司延迟部分员工的工资发放，是因为公司目前在确定相关员工岗位的考核指标，以及公司正在实施新一轮的大范围的股权激励政策。

　　关于知情人透露的融资情况以及爆料帖中员工人数的问题，就医160在今日下午还给证券时报·创业资本汇记者发送了一份补充说明。其称，在资本寒冬的大背景下，就医160估值逆势大幅增长。2015年B轮融资估值为5.3亿元，本轮融资投前估值为15亿元，目前本轮融资的首批资金5650万元已经到账，后续还将有融资款到账。另外，目前，公司在职人数为500多人。

　　回应还称，作为移动医疗第一股，就医160的发展已经走上了快车道。在最早切入的预约挂号领域，就医160的市场份额继续保持全国领先，并且还在持续增加；在其它互联网医疗平台扎堆线下开诊所、建“医生集团”的时候，就医160心无旁骛，围绕“中国人的网上医院”这一目标，集中精力从医院切入，致力于帮助医院提升IT能力，在诊中支付、诊后随访等环节全面发力，大大优化就医全流程，提升服务效率、改善就医体验，提供以用户为中心的医疗健康服务。就医160全流程网上医院除了在接入医院数量上领跑全国，在服务质量上也得到了客户的充分认可，诊中支付量同比增长15倍，在业内遥遥领先。与此同时，B端业务发展迅速，该团队收支现金流呈正向并迅速扩大。尽管160健康商城上线时间不长，交易额月度环比增速超200%，商城订单转换率环比提升300%，用户粘性提升200%。

　　针对爆料帖中其收入构成部分，就医160表示，根据就医160(宁远科技)半年报，公司主要收入来源为银行、保险等金融机构，占总收入的近50%，公司前四大客户均为金融机构，目前来自金融机构的收入还在稳健增长；此外，软件收入占近20%，其它收入30%。民营医院并非收入的最主要来源。

　　2016年上半年，公司实现营业总收入约2770万元，较去年同期增长247%，是去年全年总收入的116.7%。其中，互联网医疗平台服务收入约为2429万元，去年同期约为495万元，是去年同期的5倍左右。在收入构成中，就医160在互联网医疗平台服务收入的占比明显提升，达到87.69%。互联网医疗平台服务收入快速增长，使得整体毛利率比去年同期上涨14.64%，达到83%，盈利能力明显增强。今年下半年，公司收入还在大幅增长。今年第四季度，就医160有望实现盈亏平衡，明年，有望盈利。

　　投资人对行业回归理性

　　此前，证券时报·创业资本汇记者曾报道过，今年以来，多家知名老牌互联网医疗公司纷纷被曝裁员风波，包括好大夫、寻医问药网等在内，更有春雨医生被传倒闭。尽管企业回应均称人员变动因为业务调整的关系，属于正常范围，但业内人士则认为，移动医疗烧钱的日子已经不再，在资方开始观望的同时，盈利模式不清晰仍是移动医疗行业的关键问题。如何找到移动医疗的核心价值和盈利模式，是其摆脱“伪需求”、“伪行业”帽子的最好方法。

　　医药行业分析师史立臣曾表示，移动医疗企业频繁被“裁员”的背后，也暴露出移动医疗融资遇到困难。在盈利模式不清晰的背后，政策层面对移动医疗的支持仍不够，移动医疗本质与远程医疗无异，但政策层面对此仍有限制。据了解，2014年8月，国家卫生计生委发布《关于推进医疗机构远程医疗服务的意见》(以下简称《意见》)，其中明确指出：非医疗机构不得开展远程医疗服务，禁止医生私自远程医疗。

　　松禾创新投资总监王阳在接受证券时报·创业资本汇记者采访时认为，移动医疗企业近期频出负面消息的原因，主要是在企业估值很高的情况下，其商业模式还未完全体现出市场预期的现金流回报，投资人也趋于回归理性。在这个阶段，对于新创的移动医疗公司，其拿到融资的可能性肯定也会受到影响。不过他仍然对移动医疗的未来充满期待。他认为，随着分级诊疗、医疗资源的下沉，以及用户医疗习惯的变化，很多平台型的项目依旧有机会。“对于商业模式，我觉得医疗端、支付端都要抓住，对于用户的支付价格与企业的运营成本也要想清楚、控制好，要能够让企业赚钱。一味盲目扩张，一旦缺失供给，会有问题。”